VALORES DE LA BIBLIOTECA DE MEDICINA

VALOR

DESCRIPCIÓN

ETICA

Sustentar el modelo gerencial en una conducta basada en la coherencia entre el pensamiento y la acción y en función de los intereses de la Biblioteca y específicamente, hacer de la gestión bibliotecaria de medicina, una   actividad clara  y   transparente, donde  el liderazgo  se fundamente en los méritos y cualidades del personal.

DEMOCRACIA

Garantizar un clima de respeto mutuo basado en la justicia, la igualdad y la armonía entre todos los miembros de la comunidad.

AUTONOMÍA

Hacer de la autonomía un principio para la integración, el crecimiento y desarrollo no sólo de los programas de acción, sino de todos los miembros de la comunidad institucional

EXCELENCIA

Caracterizar la actividad institucional por el trabajo permanente, creativo y de alta calidad, la promoción y el ascenso eN razón de la eficiencia y productividad y la búsqueda constante de mejores vías de acción en la solución de los distintos problemas regionales

PERTINENCIA Coherencia que debe existir entre las funciones de la biblioteca y las demandas de su entorno, de manera de convertir la Biblioteca en coautora del cambio social e impulsadora del mejoramiento de la calidad de vida de la sociedad   
PERTENENCIA Actitud positiva de orgullo y satisfacción por pertenecer a la Biblioteca
COMPETITIVIDAD Iniciativa de todos los miembros de la biblioteca para aprovechar al máximo sus fortalezas y ventajas comparativas para elevar la productividad y ofrecer las mejores soluciones a los distintos problemas de la región y del país
RESPONSABILIDAD Compromiso entusiasta que se evidencia en el cumplimiento eficiente y eficaz de programas y acciones orientados a la consecución de la Visión y Misión de la Biblioteca
RESPETO Actitud de apertura hacia la opinión de los demás, permitiendo la participación
TRABAJO EN EQUIPO Se fomenta la participación del personal de la biblioteca para lograr un objetivo común, compartiendo la información y los conocimientos
INNOVACIÓN Se promueve entre el personal la mejora continua y lo novedoso para alcanzar la máxima calidad y productividad
SERVICIO Disposición de la Biblioteca para dar respuesta a las necesidades de los usuarios, con actitud de apoyo, colaboración y espíritu de atención

 

OBJETIVOS DE LA BIBLIOTECA DE MEDICINA

PERSPECTIVA

OBJETIVO ASOCIADO

CLIENTES

  • Prestar servicios de información académica con calidad y productividad, para apoyar a los programas de docencia, investigación y extensión del Decanato de Medicina, la comunidad universitaria y la sociedad en general.

PROCESOS INTERNOS

  • Desarrollar y hacer uso de tecnologías de información y comunicación innovadoras, para responder oportunamente a las necesidades de los usuarios. 

  • Innovar y mejorar sus procesos de trabajo, capaces de responder debidamente a los cambios.

CRECIMIENTO Y DESARROLLO

  • Ofrecer áreas de trabajo y de servicio confortables a sus empleados. 

  • Permitir el desarrollo profesional de sus empleados, para asegurar la calidad técnica y el fortalecimiento institucional.

FINANCIERA

  • Generar recursos propios para apoyar el cumplimiento de sus objetivos.